stresssignalen Archieven

Grip op stress

COVID-19 daagt ons uit. Hoe kun je in deze tijd omgaan met stress en je veerkracht versterken?
Hoe houd je moed bij thuiswerken, ook nu dit langer lijkt te duren?

Lees meer

Grip op burn-out

Het ontwikkelprogramma “Grip op burn-out” geeft je inzicht in wat burn-out precies is en hoe dit te voorkomen.

Lees meer

Doelgroep: Voor medewerker | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren)

Herkennen van en omgaan met stresssignalen

Wil jij meer grip op het psychisch verzuim binnen je organisatie? En met name grip op burn-out? (trainingsprogramma)

Lees meer

Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort

Er is sprake van verminderd functioneren en/of (dreigend) verzuim en daarvoor behoefte aan een expertise

Is er behoefte aan inzicht in competenties, beroepsvoorkeur en/of doorgroeimogelijkheden in werk?	JA			Loopbaanonderzoek
NEE
Is er sprake of vermoeden van hersenletsel welke functioneren van betrokkene lijkt te beïnvloeden?	JA	Is er behoefte aan inzicht in en de invloed van cognitieve beperkingen of functiestoornissen in de werkcontext?	JA	Neuropsychologisch onderzoek
NEE
Is er behoefte aan inzicht in psychische belastbaarheid/ernst van ervaren klachten en beperkingen?	OF	Zijn er vermoedens van psychiatrische problematiek?	OF	Zijn er vermoedens van persoonlijkheidsproblematiek?
JA		JA		JA
Is er behoefte aan randvoorwaarden in werk en advies t.a.v. eventuele re-integratie?	OF	Is er behoefte aan een DSM diagnose, behandeladvies en/of de prognose?	OF	Is er enkel behoefte aan inzicht in persoonlijkheidsproblematiek? (As II)
JA		JA		JA
Arbeidspsychologische expertise, Arbeidsdeskundig onderzoek	OF	Psychiatrische expertise, ASS en ADHD onderzoek	OF	Persoonlijkheidsonderzoek

Beslisboom