motiverend Archieven

Meer werkplezier door goede communicatie

Goed kunnen communiceren is meteen ook één van de moeilijkste vaardigheden om onder de knie te krijgen. Bij … Lees meer

Lees meer

Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

ReCharge

Verkort coachingstraject gericht op het versterken van coping strategieën (omgaan met uitdagingen), veerkracht en vitaliteit. Tevens voorkomen van terugval. … Lees meer

Lees meer

Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal EAP YoungExcellence | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Kort

Er is sprake van verminderd functioneren en/of (dreigend) verzuim en daarvoor behoefte aan een expertise

Is er behoefte aan inzicht in competenties, beroepsvoorkeur en/of doorgroeimogelijkheden in werk?	JA			Loopbaanonderzoek
NEE
Is er sprake of vermoeden van hersenletsel welke functioneren van betrokkene lijkt te beïnvloeden?	JA	Is er behoefte aan inzicht in en de invloed van cognitieve beperkingen of functiestoornissen in de werkcontext?	JA	Neuropsychologisch onderzoek
NEE
Is er behoefte aan inzicht in psychische belastbaarheid/ernst van ervaren klachten en beperkingen?	OF	Zijn er vermoedens van psychiatrische problematiek?	OF	Zijn er vermoedens van persoonlijkheidsproblematiek?
JA		JA		JA
Is er behoefte aan randvoorwaarden in werk en advies t.a.v. eventuele re-integratie?	OF	Is er behoefte aan een DSM diagnose, behandeladvies en/of de prognose?	OF	Is er enkel behoefte aan inzicht in persoonlijkheidsproblematiek? (As II)
JA		JA		JA
Arbeidspsychologische expertise, Arbeidsdeskundig onderzoek	OF	Psychiatrische expertise, ASS en ADHD onderzoek	OF	Persoonlijkheidsonderzoek

Beslisboom