Burn-out – diagnostiek en behandeling
Accreditatiepunten: Geaccrediteerd voor 7 punten, verdeeld over A&G klinische kennis (4) en A&G klinische vaardigheden (3). Datum: Voorjaar … Lees meer
burn-out
Online Workshops
Deze tijd brengt ons allen ongekende uitdagingen met betrekking tot onze werksituatie en onze gezondheid. Er leven veel vragen: ... Lees meer
Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV | Programma: WorkingLifeAcademy | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Online workshop: Grip op stress
COVID-19 daagt ons uit. Hoe kun je in deze tijd omgaan met stress en je veerkracht versterken? Hoe ... Lees meer
Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: WorkingLifeAcademy | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
MillennialBoost
Hét coachingstraject voor de millennial (grofweg geboren tussen 1980 en 2000). Gericht op persoonlijke effectiviteit, professionele groei, (werk)waarden en vitaliteit.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal YoungExcellence | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Kort
Burn-out diagnostiek en behandeling
In deze cursus wordt ingegaan op de nieuwste wetenschappelijke inzichten in de diagnostiek en behandeling van burn-out.
Grip op burn-out
Het ontwikkelprogramma “Grip op burn-out” geeft je inzicht in wat burn-out precies is en hoe dit te voorkomen.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: WorkingLifeAcademy | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Gemiddeld Kort
Herkennen van en omgaan met stresssignalen
Wil jij meer grip op het psychisch verzuim binnen je organisatie? En met name grip op burn-out? (trainingsprogramma)
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: WorkingLifeAcademy | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Burn-out de baas
Specialistisch begeleidingstraject bij burn-out, gericht op voorspoedig herstel en zorgvuldige reïntegratie. (begeleidingstraject)
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal EAP YoungExcellence | Benadering: Herstellen (curatief) | Duur: Gemiddeld Lang
CarrièreQuest
Loopbaancoaching op maat. Gericht op het verkennen van de ‘rode draden’ en drijfveren. Analyseren van de meest passende en wenselijke arbeidsrichting. Onderzoeken en creëren van mogelijkheden en actie.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal EAP YoungExcellence | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Gemiddeld Kort