Concrete begeleidingstrajecten en expertises die werken

Ascender biedt bedrijfs- en verzekeringsartsen concrete en innovatieve begeleidingstrajecten en expertises ten behoeve van medewerkers of verzekerden met psychisch verzuim of ter voorkoming van psychisch verzuim. Naast dat wij samen met de cliënt werken aan terugkeer naar werk of verbeterd functioneren wordt er aandacht besteed aan duurzame inzetbaarheid van cliënt.

Het Werk als Waarde model van Prof. van der Klink dient hier als leidraad. Wij begrijpen als geen ander dat snelle rapportage en adequate communicatie van essentieel belang is in de samenwerking, met het gezamenlijk doel: het spoedige en duurzame herstel van een client. Onze aanpak is oplossings- en ontwikkelingsgericht. Daarnaast bieden wij verschillende trainingen en workshops over verzuimmanagement en psycho-educatie.

Waar ben je naar op zoek?

Aanpak

Niveau

Doelgroepspecifiek

product-emdr Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Online EMDR voor trauma (in Coronatijd)

Indien er door de omstandigheden medewerkers zijn die mogelijk een trauma hebben opgelopen dan bieden wij ook nu EMDR online aan. De Ascender psychologen hebben

OverbruggingsRoute

Waardevolle psychologische begeleiding ter overbrugging van wachtlijsten naar de specialistische GGZ.

Psychiatrische expertise

Een psychiatrische expertise kan worden ingezet bij complexe situaties, waarbij vermoedens bestaan voor de aanwezigheid van psychiatrische problematiek.

Klinische expertise

Een klinische expertise kan worden ingezet bij situaties waarin wordt vermoed dat psychische problematiek ten grondslag ligt aan beperkingen in het functioneren.

Arbeidspsychologisch en arbeidsdeskundig onderzoek

Met een multidisciplinair arbeidspsychologisch- en arbeidsdeskundig onderzoek, wordt op unieke wijze advies gegeven door een psycholoog en arbeidsdeskundige over duurzame re-integratiemogelijkheden

ADHD Onderzoek

Een ADHD-onderzoek kan worden ingezet wanneer er vermoedens zijn voor de aanwezigheid van ADHD-symptomen.
Online meeting Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Autisme Spectrum Stoornis Onderzoek

Met de inzet van een Autisme onderzoek, wordt de aanwezigheid van Autisme Spectrum Stoornis (ASS), op multidisciplinaire wijze onderzocht.

Persoonlijkheidsonderzoek

Een persoonlijkheidsonderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van beperkingen in het functioneren in werk en/of privé en er terugkerende patronen worden gesignaleerd in het gedrag.

Post Covid ReintegratieRoute

Ons nieuw ontwikkelde Post Covid RR begeleidingstraject zorgt ervoor dat uw medewerker optimaal begeleid en gefaciliteerd wordt bij een duurzame werkhervatting na het doormaken van een Covid infectie.

Module Belastbaarheidsonderzoek

Er wordt een inschatting gemaakt van de psychische belastbaarheid (verhouding draagkracht en draaglast), gericht op de specifieke werkcontext. Tevens worden concrete adviezen en randvoorwaarden, welke

Module Dossierstudie

Wanneer het (medisch) dossier van cliënt beschikbaar is en de informatie mogelijk van belang kan zijn zal deze meegenomen worden. Informatie wordt uitvoerig bestudeerd en

Module Intelligentieonderzoek (WAIS-IV)

Aanvullend onderzoek naar het IQ en analyse van het intelligentieprofiel. Deze module kan ingezet worden als er naast andere problematiek ook onduidelijkheid bestaat over het

Module Karaktereigenschappenonderzoek

Aanvullend onderzoek naar disfunctionele karaktetrekken. Het gaat hierbij niet om het vast stellen van een persoonlijkheidsstoornis, maar om het identificeren van karaktereigenschappen die het optimaal

Module Letselschade bij NPO

In kaart brengen van de ernst en de aard van cognitieve beperkingen, alsook secundaire klachten in relatie tot een specifieke gebeurtenis (verkeers-, werk gerelateerd, of

Module Loopbaanadvies

Aanvullend onderzoek naar passende functie-eisen en/of beroepsvoorkeur. Persoonlijkheidseigenschappen, capaciteiten en competenties worden in kaart gebracht, evenals motiverende factoren en sterke en zwakke kanten. Daarnaast kan

Burn-out Assessment

Burn-out is de laatste jaren een populaire term geworden. Het wordt door leken en professionals veelvuldig, maar niet altijd correct gebruikt. Als op basis van

Module Neuropsychologische screening

Aanvullend onderzoek naar specifieke cognitieve klachten, zoals geheugen, concentratie, aandacht en/of planning/organisatie van taken. Wanneer er cognitieve klachten worden gerapporteerd, maar duidelijke (medische) oorzaak niet

Module Opvragen gegevens

Medische dossiers, of eerdere rapportages / gegevens kunnen op verzoek opgevraagd worden bij derden. Tevens kan informatie ingewonnen worden bij al betrokken specialisten. Hiervoor dient

Module Psychiatrische expertise

Een psychiater gaat dieper in op de problematiek en eventuele comorbiditeit. Psychiatrische bevindingen worden opgesteld, waarbij uitspraak wordt gedaan over ernst van de klachten (eventueel

Module re-integratie advies

Wat is vanuit arbeidsdeskundig perspectief het advies om de re-integratie te bevorderen? Specifieke aanvullende vragen op arbeidsdeskundig vlak in het kader van de re-integratiebegeleiding
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

ReintegratieRoute na COVID-19

Individuele re-integratie begeleidingen Begeleidingstraject gericht op succesvolle en duurzame reïntegratie bij psychische of lichamelijke problematiek. De behandelscope is vergelijkbaar met die van de Generalistische Basis

Burn-out de Baas

Burn-out de baas Van burn-out naar duurzaam herstel Voor werknemers met overspannenheid en burn-out hebben wij op basis van nieuwe inzichten en ervaringen een nieuwe

Arbeidspsychologisch onderzoek

Een arbeidspsychologisch onderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van vastlopen in het re-integratietraject, of wanneer het re-integratietraject om onduidelijke redenen niet van de grond komt.

Neuropsychologisch onderzoek

Een neuropsychologisch onderzoek kan worden ingezet om na te gaan welke mogelijke gevolgen (reeds bekende) hersenschade heeft voor het functioneren in werk. Dit type onderzoek

Mediation

Duurzame conflictoplossing, begeleid door een psycholoog-mediator. Gericht op het opheffen van stagnatie in de samenwerking, ongewenste omgangsvormen of conflicten in de arbeidssituatie.

VitaliteitsImpuls

Begeleidingstraject gericht op het realiseren van betere prestaties op het werk en het functioneren met meer plezier en passie.

VitaliteitsImpuls Teams

Ondersteuning voor teams in het realiseren van mogelijkheden, meer werkplezier en betere prestaties.
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

ReCharge

Verkort coachingstraject gericht op het versterken van coping strategieën (omgaan met uitdagingen), veerkracht en vitaliteit. Tevens voorkomen van terugval. 3 sessies, inclusief: Opdrachten E-health & vragenlijsten
product-millenial Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

MillennialBoost

Hét coachingstraject voor de millennial (grofweg geboren tussen 1980 en 2000). Gericht op persoonlijke effectiviteit, professionele groei, (werk)waarden en vitaliteit.

Workshop Energieboost

ENERGIE BOOST Veerkracht, energie en positieve psychologie in veranderende tijden Het afgelopen jaar hebben we weer flink moeten schakelen. Ascender heeft opdrachtgevers in allerlei vormen
product-carrierequest Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

CarrièreQuest

Loopbaancoaching op maat. Gericht op het verkennen van de ‘rode draden’ en drijfveren. Analyseren van de meest passende en wenselijke arbeidsrichting. Onderzoeken en creëren van mogelijkheden en actie.
product-maternity Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

MaternitySupport

Specialistische coaching voor vrouwen die zwanger zijn of een kind adopteren, op zwangerschapsverlof gaan en weer terugkeren naar werk. Gericht op balans, omgaan met transitie en versterken van persoonlijke effectiviteit en vitaliteit.

Grip op stress

COVID-19 daagt ons uit. Hoe kun je in deze tijd omgaan met stress en je veerkracht versterken? Hoe houd je moed bij thuiswerken, ook nu dit langer lijkt te duren?
product-carrierequest Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Loopbaanonderzoek

Een loopbaanonderzoek kan worden ingezet bij de zoektocht naar een passende (nieuwe) functie, loopbaanrichting en/of ontwikkelmogelijkheden.
Samenwerken Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Hoogbegaafdheid en werk

Tijdens deze masterclass leer je meer over de kenmerken en misverstanden bij hoogbegaafdheid en krijg je inzicht hoe hoogbegaafdheid je werkplezier en je prestaties beïnvloedt.

Leidinggeven op afstand

Deze periode vraagt om nieuwe leidinggevende skills. Tijdens deze online workshop geven we tips hoe je verbinding kan houden met medewerkers en het bedrijf. Goede communicatie op afstand vraagt om een andere aanpak, wij geven concrete praktische tips hoe je daar mee om kan gaan.

Positief denken

Stress is niet iets wat je zomaar overkomt. Belemmerende overtuigingen leiden tot extra stress. Op het werk zijn veel momenten waarbij werknemers zich gevangen kunnen

Je positieve kijk een boost geven

Consistent focussen op de negatieve kant van een probleem kan enorm bijdragen aan stress. Als je op deze manier denkt, vinden er fysieke veranderingen plaats
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Talent aan Zet

Met behulp van een ontwikkelprogramma bestaande uit 5 dagen krijgen de deelnemers inzicht in hun persoonlijke talenten.
feat-gripopburnout Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Grip op burn-out

Het ontwikkelprogramma “Grip op burn-out” geeft je inzicht in wat burn-out precies is en hoe dit te voorkomen.
product-emdr Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Online EMDR voor trauma (in Coronatijd)

Indien er door de omstandigheden medewerkers zijn die mogelijk een trauma hebben opgelopen dan bieden wij ook nu EMDR online aan. De Ascender psychologen hebben

OverbruggingsRoute

Waardevolle psychologische begeleiding ter overbrugging van wachtlijsten naar de specialistische GGZ.

Psychiatrische expertise

Een psychiatrische expertise kan worden ingezet bij complexe situaties, waarbij vermoedens bestaan voor de aanwezigheid van psychiatrische problematiek.

Klinische expertise

Een klinische expertise kan worden ingezet bij situaties waarin wordt vermoed dat psychische problematiek ten grondslag ligt aan beperkingen in het functioneren.

Arbeidspsychologisch en arbeidsdeskundig onderzoek

Met een multidisciplinair arbeidspsychologisch- en arbeidsdeskundig onderzoek, wordt op unieke wijze advies gegeven door een psycholoog en arbeidsdeskundige over duurzame re-integratiemogelijkheden
product-carrierequest Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Loopbaanonderzoek

Een loopbaanonderzoek kan worden ingezet bij de zoektocht naar een passende (nieuwe) functie, loopbaanrichting en/of ontwikkelmogelijkheden.

ADHD Onderzoek

Een ADHD-onderzoek kan worden ingezet wanneer er vermoedens zijn voor de aanwezigheid van ADHD-symptomen.
Online meeting Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Autisme Spectrum Stoornis Onderzoek

Met de inzet van een Autisme onderzoek, wordt de aanwezigheid van Autisme Spectrum Stoornis (ASS), op multidisciplinaire wijze onderzocht.

Persoonlijkheidsonderzoek

Een persoonlijkheidsonderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van beperkingen in het functioneren in werk en/of privé en er terugkerende patronen worden gesignaleerd in het gedrag.

VitaliteitsImpuls

Begeleidingstraject gericht op het realiseren van betere prestaties op het werk en het functioneren met meer plezier en passie.

Post Covid ReintegratieRoute

Ons nieuw ontwikkelde Post Covid RR begeleidingstraject zorgt ervoor dat uw medewerker optimaal begeleid en gefaciliteerd wordt bij een duurzame werkhervatting na het doormaken van een Covid infectie.

Module Belastbaarheidsonderzoek

Er wordt een inschatting gemaakt van de psychische belastbaarheid (verhouding draagkracht en draaglast), gericht op de specifieke werkcontext. Tevens worden concrete adviezen en randvoorwaarden, welke

Module Dossierstudie

Wanneer het (medisch) dossier van cliënt beschikbaar is en de informatie mogelijk van belang kan zijn zal deze meegenomen worden. Informatie wordt uitvoerig bestudeerd en

Module Intelligentieonderzoek (WAIS-IV)

Aanvullend onderzoek naar het IQ en analyse van het intelligentieprofiel. Deze module kan ingezet worden als er naast andere problematiek ook onduidelijkheid bestaat over het

Module Karaktereigenschappenonderzoek

Aanvullend onderzoek naar disfunctionele karaktetrekken. Het gaat hierbij niet om het vast stellen van een persoonlijkheidsstoornis, maar om het identificeren van karaktereigenschappen die het optimaal

Module Letselschade bij NPO

In kaart brengen van de ernst en de aard van cognitieve beperkingen, alsook secundaire klachten in relatie tot een specifieke gebeurtenis (verkeers-, werk gerelateerd, of

Module Loopbaanadvies

Aanvullend onderzoek naar passende functie-eisen en/of beroepsvoorkeur. Persoonlijkheidseigenschappen, capaciteiten en competenties worden in kaart gebracht, evenals motiverende factoren en sterke en zwakke kanten. Daarnaast kan

Burn-out Assessment

Burn-out is de laatste jaren een populaire term geworden. Het wordt door leken en professionals veelvuldig, maar niet altijd correct gebruikt. Als op basis van

Module Neuropsychologische screening

Aanvullend onderzoek naar specifieke cognitieve klachten, zoals geheugen, concentratie, aandacht en/of planning/organisatie van taken. Wanneer er cognitieve klachten worden gerapporteerd, maar duidelijke (medische) oorzaak niet

Module Opvragen gegevens

Medische dossiers, of eerdere rapportages / gegevens kunnen op verzoek opgevraagd worden bij derden. Tevens kan informatie ingewonnen worden bij al betrokken specialisten. Hiervoor dient

Module Psychiatrische expertise

Een psychiater gaat dieper in op de problematiek en eventuele comorbiditeit. Psychiatrische bevindingen worden opgesteld, waarbij uitspraak wordt gedaan over ernst van de klachten (eventueel

Module re-integratie advies

Wat is vanuit arbeidsdeskundig perspectief het advies om de re-integratie te bevorderen? Specifieke aanvullende vragen op arbeidsdeskundig vlak in het kader van de re-integratiebegeleiding
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

ReCharge

Verkort coachingstraject gericht op het versterken van coping strategieën (omgaan met uitdagingen), veerkracht en vitaliteit. Tevens voorkomen van terugval. 3 sessies, inclusief: Opdrachten E-health & vragenlijsten
product-millenial Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

MillennialBoost

Hét coachingstraject voor de millennial (grofweg geboren tussen 1980 en 2000). Gericht op persoonlijke effectiviteit, professionele groei, (werk)waarden en vitaliteit.
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

ReintegratieRoute na COVID-19

Individuele re-integratie begeleidingen Begeleidingstraject gericht op succesvolle en duurzame reïntegratie bij psychische of lichamelijke problematiek. De behandelscope is vergelijkbaar met die van de Generalistische Basis

Workshop Energieboost

ENERGIE BOOST Veerkracht, energie en positieve psychologie in veranderende tijden Het afgelopen jaar hebben we weer flink moeten schakelen. Ascender heeft opdrachtgevers in allerlei vormen
product-carrierequest Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

CarrièreQuest

Loopbaancoaching op maat. Gericht op het verkennen van de ‘rode draden’ en drijfveren. Analyseren van de meest passende en wenselijke arbeidsrichting. Onderzoeken en creëren van mogelijkheden en actie.
product-maternity Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

MaternitySupport

Specialistische coaching voor vrouwen die zwanger zijn of een kind adopteren, op zwangerschapsverlof gaan en weer terugkeren naar werk. Gericht op balans, omgaan met transitie en versterken van persoonlijke effectiviteit en vitaliteit.

Burn-out de Baas

Burn-out de baas Van burn-out naar duurzaam herstel Voor werknemers met overspannenheid en burn-out hebben wij op basis van nieuwe inzichten en ervaringen een nieuwe

Arbeidspsychologisch onderzoek

Een arbeidspsychologisch onderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van vastlopen in het re-integratietraject, of wanneer het re-integratietraject om onduidelijke redenen niet van de grond komt.

Neuropsychologisch onderzoek

Een neuropsychologisch onderzoek kan worden ingezet om na te gaan welke mogelijke gevolgen (reeds bekende) hersenschade heeft voor het functioneren in werk. Dit type onderzoek

Mindfulness en Werk

Het ontwikkelprogramma is er voor iedereen die behoefte heeft aan betere stressmanagement.

Grip op stress

COVID-19 daagt ons uit. Hoe kun je in deze tijd omgaan met stress en je veerkracht versterken? Hoe houd je moed bij thuiswerken, ook nu dit langer lijkt te duren?

VitaliteitsImpuls Teams

Ondersteuning voor teams in het realiseren van mogelijkheden, meer werkplezier en betere prestaties.

Leidinggeven op afstand

Deze periode vraagt om nieuwe leidinggevende skills. Tijdens deze online workshop geven we tips hoe je verbinding kan houden met medewerkers en het bedrijf. Goede communicatie op afstand vraagt om een andere aanpak, wij geven concrete praktische tips hoe je daar mee om kan gaan.
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Talent aan Zet

Met behulp van een ontwikkelprogramma bestaande uit 5 dagen krijgen de deelnemers inzicht in hun persoonlijke talenten.

Mediation

Duurzame conflictoplossing, begeleid door een psycholoog-mediator. Gericht op het opheffen van stagnatie in de samenwerking, ongewenste omgangsvormen of conflicten in de arbeidssituatie.

A&G Advies

A&G Advies van Ascender is een ‘one stop kennisbank’ waar bedrijfsartsen, casemanagers en HR direct terecht kunnen voor behandeladvies.
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

VitalityCheck

Enn preventief, stimulerend en activerend programma welke organisaties preventief ondersteunt in het realiseren van betere prestaties op het werk,

Mentale ontzorging: Call-Click-Contact

VerzekerdVitaal EAP werkt volgens het Call-Click-Contact concept voor mentale ontzorging, dat een laagdrempelige en snelle bereikbaarheid garandeert voor werknemers van een organisatie, die gebruik maakt

In-company psycholoog

In-company bedrijfspsycholoog gericht op preventie en/of curatie, afgestemd op organisatie-context en doelstellingen. Mogelijkheid tot open spreekuur, coaching en re-integratie voor medewerkers en leidinggevenden. Sparringpartner voor de organisatie en de bedrijfsarts. Onderdeel van het Sociaal Medisch Overleg (SMO).

Mindfulness en Werk

Het ontwikkelprogramma is er voor iedereen die behoefte heeft aan betere stressmanagement.
product-emdr Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Online EMDR voor trauma (in Coronatijd)

Indien er door de omstandigheden medewerkers zijn die mogelijk een trauma hebben opgelopen dan bieden wij ook nu EMDR online aan. De Ascender psychologen hebben

OverbruggingsRoute

Waardevolle psychologische begeleiding ter overbrugging van wachtlijsten naar de specialistische GGZ.

IFMS en opvolging IFMS

In de gesprekken werkt Ascender MedischVitaal volgens het CanMEDS competentie-model van medisch specialisten en volgens de leidraad IFMS.

Psychiatrische expertise

Een psychiatrische expertise kan worden ingezet bij complexe situaties, waarbij vermoedens bestaan voor de aanwezigheid van psychiatrische problematiek.

How Women Rise

Deze training is ontwikkeld voor vrouwen die regelmatig obstakels tegenkomen in hun loopbaan en zorgen voor stagnatie in hun professionele ontwikkeling en carrière. Obstakels waar

Klinische expertise

Een klinische expertise kan worden ingezet bij situaties waarin wordt vermoed dat psychische problematiek ten grondslag ligt aan beperkingen in het functioneren.

Post Covid ReintegratieRoute

Ons nieuw ontwikkelde Post Covid ReintegratieRoute begeleidingstraject zorgt ervoor dat uw zorgprofessional optimaal begeleid en gefaciliteerd wordt bij een duurzame werkhervatting na het doormaken van

Arbeidspsychologisch en arbeidsdeskundig onderzoek

Met een multidisciplinair arbeidspsychologisch- en arbeidsdeskundig onderzoek, wordt op unieke wijze advies gegeven door een psycholoog en arbeidsdeskundige over duurzame re-integratiemogelijkheden

Grip op stress

COVID-19 daagt ons uit. Hoe kun je in deze tijd omgaan met stress en je veerkracht versterken? Hoe houd je moed bij thuiswerken, ook nu dit langer lijkt te duren?
product-carrierequest Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Loopbaanonderzoek

Een loopbaanonderzoek kan worden ingezet bij de zoektocht naar een passende (nieuwe) functie, loopbaanrichting en/of ontwikkelmogelijkheden.

ADHD Onderzoek

Een ADHD-onderzoek kan worden ingezet wanneer er vermoedens zijn voor de aanwezigheid van ADHD-symptomen.
Positieve psychologie Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Positieve Psychologie

Deze tweedaagse cursus is gericht op het leren werken met sterke kanten en psychologisch kapitaal (PsyCap).

Jouw Virtuele Werkcoach

Jouw Virtuele Werkcoach (Video)bellen op elk moment Wat is het Met Jouw Virtuele Werkcoach kun je elk moment een afspraak maken voor een persoonlijk gesprek
Online meeting Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Autisme Spectrum Stoornis Onderzoek

Met de inzet van een Autisme onderzoek, wordt de aanwezigheid van Autisme Spectrum Stoornis (ASS), op multidisciplinaire wijze onderzocht.

A&G Fundamentals

Een modulaire cursus bestaand uit diverse bouwstenen voor het functioneren als A&G psycholoog.

Persoonlijkheidsonderzoek

Een persoonlijkheidsonderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van beperkingen in het functioneren in werk en/of privé en er terugkerende patronen worden gesignaleerd in het gedrag.

Psycholoog als adviseur

In deze cursus wordt ingegaan op de verschillende perspectieven en vaardigheden van de psycholoog-adviseur.
Leergang Psychodrama Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Psychodrama

Psychodrama is een effectieve en speelse manier om situaties waarin iemand vastloopt te onderzoeken en om met nieuw gedrag te oefenen.

Welzijn in de werkcontext

In deze tweedaagse training zullen we systeem-psychodynamisch werken en staat het Organisatie- Rol-Analyse model (ORA) centraal.
product-carrierequest Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Persoonlijke supervisie

De supervisie is vraaggestuurd en vindt individueel (op aanvraag in kleine groepen) plaats.
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Intervisie

Tijdens de intervisie wordt er groepsgewijs op systematische wijze gereflecteerd op praktijkvoorbeelden

Transitie van student naar werkende

In acht wekelijkse bijeenkomsten van elk tussen de twee tot vier uur worden de verschillende thema’s die Young Professionals in hun eerste werkende jaren tegenkomen.

In-company psycholoog

In-company bedrijfspsycholoog gericht op preventie en/of curatie, afgestemd op organisatie-context en doelstellingen. Mogelijkheid tot open spreekuur, coaching en re-integratie voor medewerkers en leidinggevenden. Sparringpartner voor de organisatie en de bedrijfsarts. Onderdeel van het Sociaal Medisch Overleg (SMO).
Sociale Zekerheidswetgeving

Sociale zekerheidswetgeving

De cursus 'Sociale zekerheidswetgeving' is de eerste dag van onze modulaire cursus 'A&G fundamentals'- welke allen los te volgen zijn.

VitaliteitsImpuls

Begeleidingstraject gericht op het realiseren van betere prestaties op het werk en het functioneren met meer plezier en passie.

Post Covid ReintegratieRoute

Ons nieuw ontwikkelde Post Covid RR begeleidingstraject zorgt ervoor dat uw medewerker optimaal begeleid en gefaciliteerd wordt bij een duurzame werkhervatting na het doormaken van een Covid infectie.
Samenwerken Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Hoogbegaafdheid en werk

Tijdens deze masterclass leer je meer over de kenmerken en misverstanden bij hoogbegaafdheid en krijg je inzicht hoe hoogbegaafdheid je werkplezier en je prestaties beïnvloedt.

VitaliteitsImpuls Teams

Ondersteuning voor teams in het realiseren van mogelijkheden, meer werkplezier en betere prestaties.

Module Belastbaarheidsonderzoek

Er wordt een inschatting gemaakt van de psychische belastbaarheid (verhouding draagkracht en draaglast), gericht op de specifieke werkcontext. Tevens worden concrete adviezen en randvoorwaarden, welke

Module Dossierstudie

Wanneer het (medisch) dossier van cliënt beschikbaar is en de informatie mogelijk van belang kan zijn zal deze meegenomen worden. Informatie wordt uitvoerig bestudeerd en

Module Intelligentieonderzoek (WAIS-IV)

Aanvullend onderzoek naar het IQ en analyse van het intelligentieprofiel. Deze module kan ingezet worden als er naast andere problematiek ook onduidelijkheid bestaat over het

Module Karaktereigenschappenonderzoek

Aanvullend onderzoek naar disfunctionele karaktetrekken. Het gaat hierbij niet om het vast stellen van een persoonlijkheidsstoornis, maar om het identificeren van karaktereigenschappen die het optimaal

Module Letselschade bij NPO

In kaart brengen van de ernst en de aard van cognitieve beperkingen, alsook secundaire klachten in relatie tot een specifieke gebeurtenis (verkeers-, werk gerelateerd, of

Module Loopbaanadvies

Aanvullend onderzoek naar passende functie-eisen en/of beroepsvoorkeur. Persoonlijkheidseigenschappen, capaciteiten en competenties worden in kaart gebracht, evenals motiverende factoren en sterke en zwakke kanten. Daarnaast kan

Burn-out Assessment

Burn-out is de laatste jaren een populaire term geworden. Het wordt door leken en professionals veelvuldig, maar niet altijd correct gebruikt. Als op basis van

Module Neuropsychologische screening

Aanvullend onderzoek naar specifieke cognitieve klachten, zoals geheugen, concentratie, aandacht en/of planning/organisatie van taken. Wanneer er cognitieve klachten worden gerapporteerd, maar duidelijke (medische) oorzaak niet

Module Opvragen gegevens

Medische dossiers, of eerdere rapportages / gegevens kunnen op verzoek opgevraagd worden bij derden. Tevens kan informatie ingewonnen worden bij al betrokken specialisten. Hiervoor dient

Module Psychiatrische expertise

Een psychiater gaat dieper in op de problematiek en eventuele comorbiditeit. Psychiatrische bevindingen worden opgesteld, waarbij uitspraak wordt gedaan over ernst van de klachten (eventueel

Module re-integratie advies

Wat is vanuit arbeidsdeskundig perspectief het advies om de re-integratie te bevorderen? Specifieke aanvullende vragen op arbeidsdeskundig vlak in het kader van de re-integratiebegeleiding
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

ReCharge

Verkort coachingstraject gericht op het versterken van coping strategieën (omgaan met uitdagingen), veerkracht en vitaliteit. Tevens voorkomen van terugval. 3 sessies, inclusief: Opdrachten E-health & vragenlijsten
product-millenial Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

MillennialBoost

Hét coachingstraject voor de millennial (grofweg geboren tussen 1980 en 2000). Gericht op persoonlijke effectiviteit, professionele groei, (werk)waarden en vitaliteit.

Leidinggeven op afstand

Deze periode vraagt om nieuwe leidinggevende skills. Tijdens deze online workshop geven we tips hoe je verbinding kan houden met medewerkers en het bedrijf. Goede communicatie op afstand vraagt om een andere aanpak, wij geven concrete praktische tips hoe je daar mee om kan gaan.
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

ReintegratieRoute na COVID-19

Individuele re-integratie begeleidingen Begeleidingstraject gericht op succesvolle en duurzame reïntegratie bij psychische of lichamelijke problematiek. De behandelscope is vergelijkbaar met die van de Generalistische Basis

Workshop Energieboost

ENERGIE BOOST Veerkracht, energie en positieve psychologie in veranderende tijden Het afgelopen jaar hebben we weer flink moeten schakelen. Ascender heeft opdrachtgevers in allerlei vormen

A&G Advies

A&G Advies van Ascender is een ‘one stop kennisbank’ waar bedrijfsartsen, casemanagers en HR direct terecht kunnen voor behandeladvies.

Burn-out - diagnostiek en behandeling

Accreditatiepunten: Geaccrediteerd voor 7 punten, verdeeld over A&G klinische kennis (4) en A&G klinische vaardigheden (3). Datum: Najaar 2021 Plaats: Utrecht, Hoofdkantoor Ascender Tijd: 09:30
product-carrierequest Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

CarrièreQuest

Loopbaancoaching op maat. Gericht op het verkennen van de ‘rode draden’ en drijfveren. Analyseren van de meest passende en wenselijke arbeidsrichting. Onderzoeken en creëren van mogelijkheden en actie.
product-maternity Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

MaternitySupport

Specialistische coaching voor vrouwen die zwanger zijn of een kind adopteren, op zwangerschapsverlof gaan en weer terugkeren naar werk. Gericht op balans, omgaan met transitie en versterken van persoonlijke effectiviteit en vitaliteit.
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

VitalityCheck

Enn preventief, stimulerend en activerend programma welke organisaties preventief ondersteunt in het realiseren van betere prestaties op het werk,

Reflectiedagen burn-out

Reflectie­dagen Kom sterker uit je burn-out 28 t/m 30 juni 2022 Wat leer jij van je burn-out? Maak drie dagen tijd voor reflectie en persoonlijke

Terugvalpreventie

Binnen de module Terugvalpreventie wordt het geleerde gedrag bestendigd en worden toegereikte handvaten ‘top of mind’ gehouden.

Positief denken

Stress is niet iets wat je zomaar overkomt. Belemmerende overtuigingen leiden tot extra stress. Op het werk zijn veel momenten waarbij werknemers zich gevangen kunnen

Burn-out de Baas

Burn-out de baas Van burn-out naar duurzaam herstel Voor werknemers met overspannenheid en burn-out hebben wij op basis van nieuwe inzichten en ervaringen een nieuwe

Mentale ontzorging: Call-Click-Contact

VerzekerdVitaal EAP werkt volgens het Call-Click-Contact concept voor mentale ontzorging, dat een laagdrempelige en snelle bereikbaarheid garandeert voor werknemers van een organisatie, die gebruik maakt

Je positieve kijk een boost geven

Consistent focussen op de negatieve kant van een probleem kan enorm bijdragen aan stress. Als je op deze manier denkt, vinden er fysieke veranderingen plaats
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Talent aan Zet

Met behulp van een ontwikkelprogramma bestaande uit 5 dagen krijgen de deelnemers inzicht in hun persoonlijke talenten.
feat-gripopburnout Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Grip op burn-out

Het ontwikkelprogramma “Grip op burn-out” geeft je inzicht in wat burn-out precies is en hoe dit te voorkomen.

Arbeidspsychologisch onderzoek

Een arbeidspsychologisch onderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van vastlopen in het re-integratietraject, of wanneer het re-integratietraject om onduidelijke redenen niet van de grond komt.

Neuropsychologisch onderzoek

Een neuropsychologisch onderzoek kan worden ingezet om na te gaan welke mogelijke gevolgen (reeds bekende) hersenschade heeft voor het functioneren in werk. Dit type onderzoek

Wellbeing programma

Ons well- being programma is speciaal ontwikkeld voor medisch specialisten en hun vakgroepen.

In-company psycholoog

In-company bedrijfspsycholoog gericht op preventie en/of curatie, afgestemd op organisatie-context en doelstellingen. Mogelijkheid tot open spreekuur, coaching en re-integratie voor medewerkers en leidinggevenden. Sparringpartner voor de organisatie en de bedrijfsarts. Onderdeel van het Sociaal Medisch Overleg (SMO).

Support Programma MSB/VMS

Is er binnen uw MSB/VMS behoefte aan ondersteuning bij functioneren in werk en/of mentale problematiek?

Mediation Vakgroep

Wij bemiddelen bij arbeidsongeschiktheid als gevolg van een conflict naar aanleiding van samenwerkingsproblemen.

Mediation

Duurzame conflictoplossing, begeleid door een psycholoog-mediator. Gericht op het opheffen van stagnatie in de samenwerking, ongewenste omgangsvormen of conflicten in de arbeidssituatie.
product-emdr Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Online EMDR voor trauma (in Coronatijd)

Indien er door de omstandigheden medewerkers zijn die mogelijk een trauma hebben opgelopen dan bieden wij ook nu EMDR online aan. De Ascender psychologen hebben

IFMS en opvolging IFMS

In de gesprekken werkt Ascender MedischVitaal volgens het CanMEDS competentie-model van medisch specialisten en volgens de leidraad IFMS.

How Women Rise

Deze training is ontwikkeld voor vrouwen die regelmatig obstakels tegenkomen in hun loopbaan en zorgen voor stagnatie in hun professionele ontwikkeling en carrière. Obstakels waar

Post Covid ReintegratieRoute

Ons nieuw ontwikkelde Post Covid ReintegratieRoute begeleidingstraject zorgt ervoor dat uw zorgprofessional optimaal begeleid en gefaciliteerd wordt bij een duurzame werkhervatting na het doormaken van

Wellbeing programma

Ons well- being programma is speciaal ontwikkeld voor medisch specialisten en hun vakgroepen.

In-company psycholoog

In-company bedrijfspsycholoog gericht op preventie en/of curatie, afgestemd op organisatie-context en doelstellingen. Mogelijkheid tot open spreekuur, coaching en re-integratie voor medewerkers en leidinggevenden. Sparringpartner voor de organisatie en de bedrijfsarts. Onderdeel van het Sociaal Medisch Overleg (SMO).

Support Programma MSB/VMS

Is er binnen uw MSB/VMS behoefte aan ondersteuning bij functioneren in werk en/of mentale problematiek?

Mediation Vakgroep

Wij bemiddelen bij arbeidsongeschiktheid als gevolg van een conflict naar aanleiding van samenwerkingsproblemen.

Transitie van student naar werkende

In acht wekelijkse bijeenkomsten van elk tussen de twee tot vier uur worden de verschillende thema’s die Young Professionals in hun eerste werkende jaren tegenkomen.
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

ReCharge

Verkort coachingstraject gericht op het versterken van coping strategieën (omgaan met uitdagingen), veerkracht en vitaliteit. Tevens voorkomen van terugval. 3 sessies, inclusief: Opdrachten E-health & vragenlijsten
product-millenial Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

MillennialBoost

Hét coachingstraject voor de millennial (grofweg geboren tussen 1980 en 2000). Gericht op persoonlijke effectiviteit, professionele groei, (werk)waarden en vitaliteit.
product-carrierequest Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

CarrièreQuest

Loopbaancoaching op maat. Gericht op het verkennen van de ‘rode draden’ en drijfveren. Analyseren van de meest passende en wenselijke arbeidsrichting. Onderzoeken en creëren van mogelijkheden en actie.
product-maternity Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

MaternitySupport

Specialistische coaching voor vrouwen die zwanger zijn of een kind adopteren, op zwangerschapsverlof gaan en weer terugkeren naar werk. Gericht op balans, omgaan met transitie en versterken van persoonlijke effectiviteit en vitaliteit.

Psychiatrische expertise

Een psychiatrische expertise kan worden ingezet bij complexe situaties, waarbij vermoedens bestaan voor de aanwezigheid van psychiatrische problematiek.

Klinische expertise

Een klinische expertise kan worden ingezet bij situaties waarin wordt vermoed dat psychische problematiek ten grondslag ligt aan beperkingen in het functioneren.

Arbeidspsychologisch en arbeidsdeskundig onderzoek

Met een multidisciplinair arbeidspsychologisch- en arbeidsdeskundig onderzoek, wordt op unieke wijze advies gegeven door een psycholoog en arbeidsdeskundige over duurzame re-integratiemogelijkheden
product-carrierequest Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Loopbaanonderzoek

Een loopbaanonderzoek kan worden ingezet bij de zoektocht naar een passende (nieuwe) functie, loopbaanrichting en/of ontwikkelmogelijkheden.

ADHD Onderzoek

Een ADHD-onderzoek kan worden ingezet wanneer er vermoedens zijn voor de aanwezigheid van ADHD-symptomen.
Online meeting Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

Autisme Spectrum Stoornis Onderzoek

Met de inzet van een Autisme onderzoek, wordt de aanwezigheid van Autisme Spectrum Stoornis (ASS), op multidisciplinaire wijze onderzocht.

Persoonlijkheidsonderzoek

Een persoonlijkheidsonderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van beperkingen in het functioneren in werk en/of privé en er terugkerende patronen worden gesignaleerd in het gedrag.

Burn-out Assessment

Burn-out is de laatste jaren een populaire term geworden. Het wordt door leken en professionals veelvuldig, maar niet altijd correct gebruikt. Als op basis van

Arbeidspsychologisch onderzoek

Een arbeidspsychologisch onderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van vastlopen in het re-integratietraject, of wanneer het re-integratietraject om onduidelijke redenen niet van de grond komt.

Neuropsychologisch onderzoek

Een neuropsychologisch onderzoek kan worden ingezet om na te gaan welke mogelijke gevolgen (reeds bekende) hersenschade heeft voor het functioneren in werk. Dit type onderzoek