Een arbeidspsychologisch onderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van vastlopen in het re-integratietraject, of wanneer het re-integratietraject om onduidelijke redenen niet van de grond komt.
Neuropsychologische expertise kan worden ingezet om na te gaan welke mogelijke gevolgen (reeds bekende) hersenschade heeft voor het … Lees meer
Een psychiatrische expertise kan worden ingezet bij complexe situaties, waarbij vermoedens bestaan voor de aanwezigheid van psychiatrische problematiek.
Met een multidisciplinair arbeidspsychologisch- en arbeidsdeskundig onderzoek, wordt op unieke wijze advies gegeven door een psycholoog en arbeidsdeskundige over duurzame re-integratiemogelijkheden
Een ADHD-onderzoek kan worden ingezet wanneer er vermoedens zijn voor de aanwezigheid van ADHD-symptomen.
Met de inzet van een Autisme onderzoek, wordt de aanwezigheid van Autisme Spectrum Stoornis (ASS), op multidisciplinaire wijze onderzocht.
Een persoonlijkheidsonderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van beperkingen in het functioneren in werk en/of privé en er terugkerende patronen worden gesignaleerd in het gedrag.
Burn-out is de laatste jaren een populaire term geworden. Het wordt door leken en professionals veelvuldig, maar niet … Lees meer
Aanvullend onderzoek naar het IQ en analyse van het intelligentieprofiel. Deze module kan ingezet worden als er naast … Lees meer
Het doormaken van een COVID-infectie kan naast fysieke impact ook een grote weerslag hebben op het mentale welzijn … Lees meer
Door middel van uitgebreid onderzoek worden persoonlijke kwaliteiten, competenties, capaciteiten (werk- en denkniveau), drijfveren, talenten en interesses in kaart gebracht. Op basis hiervan wordt advies uitgebracht over passende functies en/of loopbaanstappen.