Laclé, Tamara - TELUS Health

Tamara Laclé werkt sinds mei 2023 bij Ascender als HR Administrator bij het hoofdkantoor in Maarssen, zij is verantwoordelijk voor uitvoeren van HR-processen namelijk personeel administratie, verzuim, verlof en beleid.
Tamara studeerde International Human Resource Management bij Saxion Hogeschool en werkt bij de gemeente Aruba als HR-assistent en doorgegroeid naar HR-adviseur, waarvan ze lid was van de ondersteuning team van het Kabinet van Ministers Wever-Croes II. Vervolgens ging Tamara verder met haar Masters Human Resource opleiding bij het Universiteit van Tilburg. Na het afstuderen ging ze vervolgens in de ICT-sector werken als IT Recruiting specialist in de privésector in Amsterdam.

Er is sprake van verminderd functioneren en/of (dreigend) verzuim en daarvoor behoefte aan een expertise

Is er behoefte aan inzicht in competenties, beroepsvoorkeur en/of doorgroeimogelijkheden in werk?	JA			Loopbaanonderzoek
NEE
Is er sprake of vermoeden van hersenletsel welke functioneren van betrokkene lijkt te beïnvloeden?	JA	Is er behoefte aan inzicht in en de invloed van cognitieve beperkingen of functiestoornissen in de werkcontext?	JA	Neuropsychologisch onderzoek
NEE
Is er behoefte aan inzicht in psychische belastbaarheid/ernst van ervaren klachten en beperkingen?	OF	Zijn er vermoedens van psychiatrische problematiek?	OF	Zijn er vermoedens van persoonlijkheidsproblematiek?
JA		JA		JA
Is er behoefte aan randvoorwaarden in werk en advies t.a.v. eventuele re-integratie?	OF	Is er behoefte aan een DSM diagnose, behandeladvies en/of de prognose?	OF	Is er enkel behoefte aan inzicht in persoonlijkheidsproblematiek? (As II)
JA		JA		JA
Arbeidspsychologische expertise, Arbeidsdeskundig onderzoek	OF	Psychiatrische expertise, ASS en ADHD onderzoek	OF	Persoonlijkheidsonderzoek

Beslisboom