Ondersteuning voor teams in het realiseren van mogelijkheden, meer werkplezier en betere prestaties. Het traject wordt aangepast aan de persoonlijke doelen en situatie, evenals de verwachtingen van de werkcontext en is geschikt voor zowel werknemers, zelfstandig ondernemers als (medisch) professionals.
Deze vorm van coaching is er op gericht om bij niet optimaal functioneren of (dreigend) uitvallen te komen tot een hernieuwd werkplan. Ascender biedt in dit traject bijzondere tools, zoals de ‘Organisatie Rol Biografie’ en de vragenlijst ‘Werk als Waarde’. Deze tools zorgen voor inzicht in de persoonlijke geschiedenis aan werkrollen en welke waarde werk toevoegt voor zowel het individu, als de organisatie. Dit maakt VitaliteitsImpuls een uniek en effectief instrument om ontplooiing en duurzame inzetbaarheid te stimuleren. Meer informatie lees je in onze werkgeversbrochure.