A&G Advies van Ascender is een ‘one stop kennisbank’ waar bedrijfsartsen, casemanagers en HR direct terecht kunnen voor behandeladvies.
Een modulaire cursus bestaand uit diverse bouwstenen voor het functioneren als A&G psycholoog.
Accreditatiepunten: Geaccrediteerd voor 7 punten, verdeeld over A&G klinische kennis (4) en A&G klinische vaardigheden (3). Datum: Voorjaar … Lees meer
Specialistisch begeleidingstraject bij burn-out, gericht op voorspoedig herstel en zorgvuldige reïntegratie. (begeleidingstraject)
In deze cursus wordt ingegaan op de nieuwste wetenschappelijke inzichten in de diagnostiek en behandeling van burn-out.
Loopbaancoaching op maat. Gericht op het verkennen van de ‘rode draden’ en drijfveren. Analyseren van de meest passende en wenselijke arbeidsrichting. Onderzoeken en creëren van mogelijkheden en actie.
Durf jij het oude functioneringsgesprek over boord te gooien en op een verfrissende manier de dialoog aan te gaan?
Durf jij op een verfrissende manier de dialoog met je werkgever aan te gaan over jouw werkwaarden?
Ascender MedischVitaal biedt verdieping aan in het groepsfunctioneren.
Het ontwikkelprogramma “Grip op burn-out” geeft je inzicht in wat burn-out precies is en hoe dit te voorkomen.
Wil jij meer grip op het psychisch verzuim binnen je organisatie? En met name grip op burn-out? (trainingsprogramma)
In de gesprekken werkt Ascender MedischVitaal volgens het CanMEDS competentie-model van medisch specialisten en volgens de leidraad IFMS.
In-company bedrijfspsycholoog gericht op preventie en/of curatie, afgestemd op organisatie-context en doelstellingen. Mogelijkheid tot open spreekuur, coaching en re-integratie voor medewerkers en leidinggevenden. Sparringpartner voor de organisatie en de bedrijfsarts. Onderdeel van het Sociaal Medisch Overleg (SMO).
In-company bedrijfspsycholoog gericht op preventie en/of curatie, afgestemd op organisatie-context en doelstellingen. Mogelijkheid tot open spreekuur, coaching en re-integratie voor medewerkers en leidinggevenden. Sparringpartner voor de organisatie en de bedrijfsarts. Onderdeel van het Sociaal Medisch Overleg (SMO).
Tijdens de intervisie wordt er groepsgewijs op systematische wijze gereflecteerd op praktijkvoorbeelden
Specialistische coaching voor vrouwen die zwanger zijn of een kind adopteren, op zwangerschapsverlof gaan en weer terugkeren naar werk. Gericht op balans, omgaan met transitie en versterken van persoonlijke effectiviteit en vitaliteit.
Duurzame conflictoplossing, begeleid door een psycholoog-mediator. Gericht op het opheffen van stagnatie in de samenwerking, ongewenste omgangsvormen of conflicten in de arbeidssituatie.
Wij bemiddelen bij arbeidsongeschiktheid als gevolg van een conflict naar aanleiding van samenwerkingsproblemen.
Goed kunnen communiceren is meteen ook één van de moeilijkste vaardigheden om onder de knie te krijgen. Bij … Lees meer
Hét coachingstraject voor de millennial (grofweg geboren tussen 1980 en 2000). Gericht op persoonlijke effectiviteit, professionele groei, (werk)waarden en vitaliteit.
Het ontwikkelprogramma is er voor iedereen die behoefte heeft aan betere stressmanagement.
Indien er door de omstandigheden medewerkers zijn die mogelijk een trauma hebben opgelopen dan bieden wij ook nu … Lees meer
Tijdens deze masterclass leer je meer over de kenmerken en misverstanden bij hoogbegaafdheid en krijg je inzicht hoe hoogbegaafdheid je werkplezier en je prestaties beïnvloedt. Daarnaast krijg je praktische tips hoe je daarmee het beste om kan gaan en hoe je deze bijzondere talenten kan managen en optimaal kan benutten binnen de organisatie.
Veel ondernemers worstelen met dezelfde thema’s in hun streven naar het bereiken van de eigen, persoonlijke doelen.
Korte programma’s binnen organisaties over trending thema’s
Ontwikkelingsworkshop voor vakgroepen (OE) van medisch specialisten: Versterken van Samenwerking ‘high performance team Versterken van Vitaliteit Oplossingsgericht Communiceren … Lees meer
Waardevolle psychologische begeleiding ter overbrugging van wachtlijsten naar de specialistische GGZ.
De supervisie is vraaggestuurd en vindt individueel (op aanvraag in kleine groepen) plaats.
Deze tweedaagse cursus is gericht op het leren werken met sterke kanten en psychologisch kapitaal (PsyCap).
Psychodrama is een effectieve en speelse manier om situaties waarin iemand vastloopt te onderzoeken en om met nieuw gedrag te oefenen.
In deze cursus wordt ingegaan op de verschillende perspectieven en vaardigheden van de psycholoog-adviseur.
Verkort coachingstraject gericht op het versterken van coping strategieën (omgaan met uitdagingen), veerkracht en vitaliteit. Tevens voorkomen van terugval. … Lees meer
Individuele re-integratie begeleidingen Begeleidingstraject gericht op succesvolle en duurzame reïntegratie bij psychische of lichamelijke problematiek. De behandelscope is … Lees meer
Begeleidingstraject gericht op succesvolle en duurzame re-integratie bij een lichamelijke aandoening of (chronische) ziekte.
Begeleidingstraject gericht op succesvolle en duurzame reïntegratie bij psychische problematiek.
De cursus ‘Sociale zekerheidswetgeving’ is de eerste dag van onze modulaire cursus ‘A&G fundamentals’- welke allen los te volgen zijn.
Een praktisch programma dat opgedeeld is in de 5 pijlers van Emotionele Intelligentie.
Is er binnen uw MSB/VMS behoefte aan ondersteuning bij functioneren in werk en/of mentale problematiek?
Met behulp van een ontwikkelprogramma bestaande uit 5 dagen krijgen de deelnemers inzicht in hun persoonlijke talenten.
Inhoud volgt
Binnen de module Terugvalpreventie wordt het geleerde gedrag bestendigd en worden toegereikte handvaten ‘top of mind’ gehouden.
In acht wekelijkse bijeenkomsten van elk tussen de twee tot vier uur worden de verschillende thema’s die Young Professionals in hun eerste werkende jaren tegenkomen.
Begeleidingstraject gericht op het realiseren van betere prestaties op het werk en het functioneren met meer plezier en passie.
Ondersteuning voor teams in het realiseren van mogelijkheden, meer werkplezier en betere prestaties.
Ontwikkelingsworkshop voor vakgroepen (OE) van medisch specialisten
Enn preventief, stimulerend en activerend programma welke organisaties preventief ondersteunt in het realiseren van betere prestaties op het werk,
Onderwerpen varieren van gezond thuiswerken, coping ten tijde van Corona, leidinggeven in een crisis tot en met psycho-educatie.
Ons well- being programma is speciaal ontwikkeld voor medisch specialisten en hun vakgroepen.
In deze tweedaagse training zullen we systeem-psychodynamisch werken en staat het Organisatie- Rol-Analyse model (ORA) centraal.
