A&G Advies van Ascender is een ‘one stop kennisbank’ waar bedrijfsartsen, casemanagers en HR direct terecht kunnen voor behandeladvies.
Een modulaire cursus bestaand uit diverse bouwstenen voor het functioneren als A&G psycholoog.
Een ADHD-onderzoek kan worden ingezet wanneer er vermoedens zijn voor de aanwezigheid van ADHD-symptomen.
Met een multidisciplinair arbeidspsychologisch- en arbeidsdeskundig onderzoek, wordt op unieke wijze advies gegeven door een psycholoog en arbeidsdeskundige over duurzame re-integratiemogelijkheden
Een arbeidspsychologisch onderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van vastlopen in het re-integratietraject, of wanneer het re-integratietraject om onduidelijke redenen niet van de grond komt.
Met de inzet van een Autisme onderzoek, wordt de aanwezigheid van Autisme Spectrum Stoornis (ASS), op multidisciplinaire wijze onderzocht.
Accreditatiepunten: Geaccrediteerd voor 7 punten, verdeeld over A&G klinische kennis (4) en A&G klinische vaardigheden (3). Datum: Najaar … Lees meer
Burn-out is de laatste jaren een populaire term geworden. Het wordt door leken en professionals veelvuldig, maar niet … Lees meer
In deze cursus wordt ingegaan op de nieuwste wetenschappelijke inzichten in de diagnostiek en behandeling van burn-out.
Loopbaancoaching op maat. Gericht op het verkennen van de ‘rode draden’ en drijfveren. Analyseren van de meest passende en wenselijke arbeidsrichting. Onderzoeken en creëren van mogelijkheden en actie.
Durf jij het oude functioneringsgesprek over boord te gooien en op een verfrissende manier de dialoog aan te gaan?
Durf jij op een verfrissende manier de dialoog met je werkgever aan te gaan over jouw werkwaarden?
Covid-19 vraagt een andere manier van support geven aan medische professionals. Laagdrempelig, en dichtbij, een goed gesprek met een ervaren psycholoog.
Het ontwikkelprogramma “Grip op burn-out” geeft je inzicht in wat burn-out precies is en hoe dit te voorkomen.
COVID-19 daagt ons uit. Hoe kun je in deze tijd omgaan met stress en je veerkracht versterken?
Hoe houd je moed bij thuiswerken, ook nu dit langer lijkt te duren?
Wil jij meer grip op het psychisch verzuim binnen je organisatie? En met name grip op burn-out? (trainingsprogramma)
Tijdens deze masterclass leer je meer over de kenmerken en misverstanden bij hoogbegaafdheid en krijg je inzicht hoe hoogbegaafdheid je werkplezier en je prestaties beïnvloedt.
In de gesprekken werkt Ascender MedischVitaal volgens het CanMEDS competentie-model van medisch specialisten en volgens de leidraad IFMS.
In-company bedrijfspsycholoog gericht op preventie en/of curatie, afgestemd op organisatie-context en doelstellingen. Mogelijkheid tot open spreekuur, coaching en re-integratie voor medewerkers en leidinggevenden. Sparringpartner voor de organisatie en de bedrijfsarts. Onderdeel van het Sociaal Medisch Overleg (SMO).
In-company bedrijfspsycholoog gericht op preventie en/of curatie, afgestemd op organisatie-context en doelstellingen. Mogelijkheid tot open spreekuur, coaching en re-integratie voor medewerkers en leidinggevenden. Sparringpartner voor de organisatie en de bedrijfsarts. Onderdeel van het Sociaal Medisch Overleg (SMO).
Tijdens de intervisie wordt er groepsgewijs op systematische wijze gereflecteerd op praktijkvoorbeelden
Consistent focussen op de negatieve kant van een probleem kan enorm bijdragen aan stress. Als je op deze … Lees meer
Een klinische expertise kan worden ingezet bij situaties waarin wordt vermoed dat psychische problematiek ten grondslag ligt aan beperkingen in het functioneren.
Tijdens deze online masterclass krijg je als leidinggevende inzicht in mogelijke belemmeringen en mogelijkheden voor het functioneren in de werkcontext van medewerkers met een ASS.
Deze periode vraagt om nieuwe leidinggevende skills. Tijdens deze online workshop geven we tips hoe je verbinding kan houden met medewerkers en het bedrijf. Goede communicatie op afstand vraagt om een andere aanpak, wij geven concrete praktische tips hoe je daar mee om kan gaan.
Een loopbaanonderzoek kan worden ingezet bij de zoektocht naar een passende (nieuwe) functie, loopbaanrichting en/of ontwikkelmogelijkheden.
Veel ondernemers worstelen met dezelfde thema’s in hun streven naar het bereiken van de eigen, persoonlijke doelen.
Specialistische coaching voor vrouwen die zwanger zijn of een kind adopteren, op zwangerschapsverlof gaan en weer terugkeren naar werk. Gericht op balans, omgaan met transitie en versterken van persoonlijke effectiviteit en vitaliteit.
Duurzame conflictoplossing, begeleid door een psycholoog-mediator. Gericht op het opheffen van stagnatie in de samenwerking, ongewenste omgangsvormen of conflicten in de arbeidssituatie.
Wij bemiddelen bij arbeidsongeschiktheid als gevolg van een conflict naar aanleiding van samenwerkingsproblemen.
Goed kunnen communiceren is meteen ook één van de moeilijkste vaardigheden om onder de knie te krijgen. Bij … Lees meer
Deze halfdaagse workshop helpt leidinggevende binnen de zorg om te gaan met de unieke en vaak stressvolle of … Lees meer
Deze halfdaagse workshop helpt zorgprofessionals om te gaan met de unieke en vaak stressvolle of traumatische gebeurtenissen op … Lees meer
Hét coachingstraject voor de millennial (grofweg geboren tussen 1980 en 2000). Gericht op persoonlijke effectiviteit, professionele groei, (werk)waarden en vitaliteit.
Het ontwikkelprogramma is er voor iedereen die behoefte heeft aan betere stressmanagement.
Kan werknemer de eigen functie bij de werkgever uitvoeren? Zo nee, is de eigen functie met behulp van … Lees meer
Er wordt een inschatting gemaakt van de psychische belastbaarheid (verhouding draagkracht en draaglast), gericht op de specifieke werkcontext. … Lees meer
Wanneer het (medisch) dossier van cliënt beschikbaar is en de informatie mogelijk van belang kan zijn zal deze … Lees meer
Aanvullend onderzoek naar het IQ en analyse van het intelligentieprofiel. Deze module kan ingezet worden als er naast … Lees meer
Aanvullend onderzoek naar disfunctionele karaktetrekken. Het gaat hierbij niet om het vast stellen van een persoonlijkheidsstoornis, maar om … Lees meer
In kaart brengen van de ernst en de aard van cognitieve beperkingen, alsook secundaire klachten in relatie tot … Lees meer
Aanvullend onderzoek naar passende functie-eisen en/of beroepsvoorkeur. Persoonlijkheidseigenschappen, capaciteiten en competenties worden in kaart gebracht, evenals motiverende factoren … Lees meer
Aanvullend onderzoek naar specifieke cognitieve klachten, zoals geheugen, concentratie, aandacht en/of planning/organisatie van taken. Wanneer er cognitieve klachten … Lees meer
Medische dossiers, of eerdere rapportages / gegevens kunnen op verzoek opgevraagd worden bij derden. Tevens kan informatie ingewonnen … Lees meer
Een psychiater gaat dieper in op de problematiek en eventuele comorbiditeit. Psychiatrische bevindingen worden opgesteld, waarbij uitspraak wordt … Lees meer
Wat is vanuit arbeidsdeskundig perspectief het advies om de re-integratie te bevorderen? Specifieke aanvullende vragen op arbeidsdeskundig vlak … Lees meer
Een neuropsychologisch onderzoek kan worden ingezet om na te gaan welke mogelijke gevolgen (reeds bekende) hersenschade heeft voor … Lees meer
Indien er door de omstandigheden medewerkers zijn die mogelijk een trauma hebben opgelopen dan bieden wij ook nu … Lees meer
Korte programma’s binnen organisaties over trending thema’s
Ontwikkelingsworkshop voor vakgroepen (OE) van medisch specialisten: Versterken van Samenwerking ‘high performance team Versterken van Vitaliteit Oplossingsgericht Communiceren … Lees meer
Waardevolle psychologische begeleiding ter overbrugging van wachtlijsten naar de specialistische GGZ.
De supervisie is vraaggestuurd en vindt individueel (op aanvraag in kleine groepen) plaats.
Een persoonlijkheidsonderzoek kan worden ingezet wanneer er sprake is van beperkingen in het functioneren in werk en/of privé en er terugkerende patronen worden gesignaleerd in het gedrag.
Stress is niet iets wat je zomaar overkomt. Belemmerende overtuigingen leiden tot extra stress. Op het werk zijn … Lees meer
Deze tweedaagse cursus is gericht op het leren werken met sterke kanten en psychologisch kapitaal (PsyCap).
Ons nieuw ontwikkelde Post Covid ReintegratieRoute begeleidingstraject zorgt ervoor dat uw zorgprofessional optimaal begeleid en gefaciliteerd wordt bij … Lees meer