Webinar: Grensoverschrijdend gedrag
Webinar: Grensoverschrijdend gedrag De ArboWet verplicht werkgevers om hun werknemers een veilige werkomgeving te bieden. Bovendien wil je ... Lees meer
Lees meer
Kort
Reflectiedagen burn-out
Reflectiedagen Kom sterker uit je burn-out Wat leer jij van je burn-out? Maak drie dagen tijd voor reflectie ... Lees meer
Lees meer
Doelgroep: Medewerker | Organisatieniveau: Individueel | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Workshop Energieboost
ENERGIE BOOST Veerkracht, energie en positieve psychologie in veranderende tijden Het afgelopen jaar hebben we weer flink moeten ... Lees meer
Lees meer
Doelgroep: Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Kort
Grip op stress
COVID-19 daagt ons uit. Hoe kun je in deze tijd omgaan met stress en je veerkracht versterken?
Hoe houd je moed bij thuiswerken, ook nu dit langer lijkt te duren?
Doelgroep: Voor leidinggevende Voor medewerker | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Werk als Waarde (online) Masterclass op maat
Capability benadering voor duurzame inzetbaarheid In het kader van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, hebben Prof. dr. Jac ... Lees meer
Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Voor leidinggevende Voor medewerker Werkgever en AOV Zorgprofessional | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Ontwikkelingsworkshop voor vakgroepen (OE) van medisch specialisten
Ontwikkelingsworkshop voor vakgroepen (OE) van medisch specialisten: Versterken van Samenwerking ‘high performance team Versterken van Vitaliteit Oplossingsgericht Communiceren … Lees meer
Online EMDR voor trauma (in Coronatijd)
Indien er door de omstandigheden medewerkers zijn die mogelijk een trauma hebben opgelopen dan bieden wij ook nu … Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medisch specialist | Organisatieniveau: Individueel | Programma: MedischVitaal | Benadering: Herstellen & diagnosticeren | Duur: Kort
Leidinggeven op afstand
Deze periode vraagt om nieuwe leidinggevende skills. Tijdens deze online workshop geven we tips hoe je verbinding kan houden met medewerkers en het bedrijf. Goede communicatie op afstand vraagt om een andere aanpak, wij geven concrete praktische tips hoe je daar mee om kan gaan.
Doelgroep: Voor leidinggevende | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
MillennialBoost
Hét coachingstraject voor de millennial (grofweg geboren tussen 1980 en 2000). Gericht op persoonlijke effectiviteit, professionele groei, (werk)waarden en vitaliteit.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: YoungExcellence | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Kort
ReCharge
Verkort coachingstraject gericht op het versterken van coping strategieën (omgaan met uitdagingen), veerkracht en vitaliteit. Tevens voorkomen van terugval. … Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal EAP YoungExcellence | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Kort
A&G Advies
A&G Advies van Ascender is een ‘one stop kennisbank’ waar bedrijfsartsen, casemanagers en HR direct terecht kunnen voor behandeladvies.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Organisatie | Programma: A&G Campus VerzekerdVitaal VerzekerdVitaal EAP | Duur: Gemiddeld Kort Lang
Burn-out diagnostiek en behandeling
In deze cursus wordt ingegaan op de nieuwste wetenschappelijke inzichten in de diagnostiek en behandeling van burn-out.
Wellbeing programma
Ons well- being programma is speciaal ontwikkeld voor medisch specialisten en hun vakgroepen.
Support Programma MSB/VMS
Is er binnen uw MSB/VMS behoefte aan ondersteuning bij functioneren in werk en/of mentale problematiek?
VitaliteitsImpuls Vakgroep
Ontwikkelingsworkshop voor vakgroepen (OE) van medisch specialisten
Ontbijt/lunch & learning, masterclasses, workshops over trending onderwerpen zoals Corona
Korte programma’s binnen organisaties over trending thema’s
Talent aan Zet
Met behulp van een ontwikkelprogramma bestaande uit 5 dagen krijgen de deelnemers inzicht in hun persoonlijke talenten.
Doelgroep: Voor medewerker | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Herkennen van en omgaan met stresssignalen
Wil jij meer grip op het psychisch verzuim binnen je organisatie? En met name grip op burn-out? (trainingsprogramma)
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Soft skills ontwikkeling
Een praktisch programma dat opgedeeld is in de 5 pijlers van Emotionele Intelligentie.
Doelgroep: Voor leidinggevende | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Mindfulness en Werk
Het ontwikkelprogramma is er voor iedereen die behoefte heeft aan betere stressmanagement.
Doelgroep: Voor medewerker | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Duur: Kort
Mediation
Duurzame conflictoplossing, begeleid door een psycholoog-mediator. Gericht op het opheffen van stagnatie in de samenwerking, ongewenste omgangsvormen of conflicten in de arbeidssituatie.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: VerzekerdVitaal | Benadering: Herstellen & diagnosticeren | Duur: Gemiddeld Kort
MaternitySupport
Specialistische coaching voor vrouwen die zwanger zijn of een kind adopteren, op zwangerschapsverlof gaan en weer terugkeren naar werk. Gericht op balans, omgaan met transitie en versterken van persoonlijke effectiviteit en vitaliteit.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal EAP YoungExcellence | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Kort
CarrièreQuest
Loopbaancoaching op maat. Gericht op het verkennen van de ‘rode draden’ en drijfveren. Analyseren van de meest passende en wenselijke arbeidsrichting. Onderzoeken en creëren van mogelijkheden en actie.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal EAP YoungExcellence | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Gemiddeld Kort
Transitie van student naar werkende
In acht wekelijkse bijeenkomsten van elk tussen de twee tot vier uur worden de verschillende thema’s die Young Professionals in hun eerste werkende jaren tegenkomen.