Transitie van student naar werkende
In acht wekelijkse bijeenkomsten van elk tussen de twee tot vier uur worden de verschillende thema’s die Young Professionals in hun eerste werkende jaren tegenkomen.
Medewerker
Herkennen van en omgaan met stresssignalen
Wil jij meer grip op het psychisch verzuim binnen je organisatie? En met name grip op burn-out? (trainingsprogramma)
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Support Programma MSB/VMS
Is er binnen uw MSB/VMS behoefte aan ondersteuning bij functioneren in werk en/of mentale problematiek?
Mediation Vakgroep
Wij bemiddelen bij arbeidsongeschiktheid als gevolg van een conflict naar aanleiding van samenwerkingsproblemen.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Medisch specialist Werkgever en AOV | Programma: MedischVitaal | Duur: Gemiddeld
A&G Advies
A&G Advies van Ascender is een ‘one stop kennisbank’ waar bedrijfsartsen, casemanagers en HR direct terecht kunnen voor behandeladvies.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Organisatie | Programma: A&G Campus VerzekerdVitaal VerzekerdVitaal EAP | Duur: Gemiddeld Kort Lang
ReintegratieRoute na uitval om fysieke redenen
Begeleidingstraject gericht op succesvolle en duurzame re-integratie bij een lichamelijke aandoening of (chronische) ziekte.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV Zorgprofessional | Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal EAP | Benadering: Herstellen & diagnosticeren | Duur: Gemiddeld Lang
Werk als Waarde (online) Masterclass op maat
Capability benadering voor duurzame inzetbaarheid In het kader van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, hebben Prof. dr. Jac ... Lees meer
Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Voor leidinggevende Voor medewerker Werkgever en AOV Zorgprofessional | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Reflectiedagen burn-out
Reflectiedagen Kom sterker uit je burn-out Wat leer jij van je burn-out? Maak drie dagen tijd voor reflectie ... Lees meer
Lees meer
Doelgroep: Medewerker | Organisatieniveau: Individueel | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort