Interview Archieven

Stap 1 is altijd goede diagnostiek

‘Zonder goede diagnostiek, geen goede behandeling’, vindt Marjolein van den Bosch die als onderzoekspsycholoog is verbonden aan BirdView … Lees meer

Lees meer

Volgens onze psychiater Erwin van Meekeren is het thema ‘werk’ binnen de GGZ een ‘blinde vlek’ en wordt … Lees meer

Lees meer

In dit interview met psychiater Anja Stevens vertelt ze over de toepassing van de DSM-5. Hoe wordt deze … Lees meer

Lees meer

Evelien Brouwers, professor bij Tilburg University, vertelt in het interview in het nieuwe magazine ‘Zo werkt het’ over … Lees meer

Lees meer

Young professionals met een burn-out, het komt steeds vaker voor. “Ze moeten leren hun energie beter te doseren, … Lees meer

Lees meer

Er is sprake van verminderd functioneren en/of (dreigend) verzuim en daarvoor behoefte aan een expertise

Is er behoefte aan inzicht in competenties, beroepsvoorkeur en/of doorgroeimogelijkheden in werk?	JA			Loopbaanonderzoek
NEE
Is er sprake of vermoeden van hersenletsel welke functioneren van betrokkene lijkt te beïnvloeden?	JA	Is er behoefte aan inzicht in en de invloed van cognitieve beperkingen of functiestoornissen in de werkcontext?	JA	Neuropsychologisch onderzoek
NEE
Is er behoefte aan inzicht in psychische belastbaarheid/ernst van ervaren klachten en beperkingen?	OF	Zijn er vermoedens van psychiatrische problematiek?	OF	Zijn er vermoedens van persoonlijkheidsproblematiek?
JA		JA		JA
Is er behoefte aan randvoorwaarden in werk en advies t.a.v. eventuele re-integratie?	OF	Is er behoefte aan een DSM diagnose, behandeladvies en/of de prognose?	OF	Is er enkel behoefte aan inzicht in persoonlijkheidsproblematiek? (As II)
JA		JA		JA
Arbeidspsychologische expertise, Arbeidsdeskundig onderzoek	OF	Psychiatrische expertise, ASS en ADHD onderzoek	OF	Persoonlijkheidsonderzoek