Ga naar de inhoud
  • Aanmelden
  • Vraag advies
  • Home
  • Voor wie
  • Programma’s
  • Producten
  • Workplace Learning
  • Diagnostiek
  • 030 25 22 792
  • EAP
  • Track
  • Corona/ na COVID hulp
  • Over Ascender
  • Hoe werkt het?
  • Actueel
  • Vacatures
  • Onze professionals
  • Locaties
  • Contact
Ascender
home » Producten » Voorkomen (preventief)

Voorkomen (preventief)

product-carrierequest Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

CarrièreQuest

Loopbaancoaching op maat. Gericht op het verkennen van de ‘rode draden’ en drijfveren. Analyseren van de meest passende en wenselijke arbeidsrichting. Onderzoeken en creëren van mogelijkheden en actie.

Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal EAP YoungExcellence | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Gemiddeld Kort
product-maternity Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

MaternitySupport

Specialistische coaching voor vrouwen die zwanger zijn of een kind adopteren, op zwangerschapsverlof gaan en weer terugkeren naar werk. Gericht op balans, omgaan met transitie en versterken van persoonlijke effectiviteit en vitaliteit.

Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal EAP YoungExcellence | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Kort
Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

ReCharge

Verkort coachingstraject gericht op het versterken van coping strategieën (omgaan met uitdagingen), veerkracht en vitaliteit. Tevens voorkomen van terugval. … Lees meer

Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal EAP YoungExcellence | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Kort
product-millenial Ascender The Working Life Company - Psychologen voor WerkVitaliteit

MillennialBoost

Hét coachingstraject voor de millennial (grofweg geboren tussen 1980 en 2000). Gericht op persoonlijke effectiviteit, professionele groei, (werk)waarden en vitaliteit.

Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Programma: YoungExcellence | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Kort

VitaliteitsImpuls

Begeleidingstraject gericht op het realiseren van betere prestaties op het werk en het functioneren met meer plezier en passie.

Lees meer
| Organisatieniveau: Individueel | Programma: VerzekerdVitaal | Benadering: Voorkomen (preventief)

VitaliteitsImpuls Teams

Ondersteuning voor teams in het realiseren van mogelijkheden, meer werkplezier en betere prestaties.

Lees meer
| Organisatieniveau: Team & groep | Programma: VerzekerdVitaal | Benadering: Voorkomen (preventief)

Burn-out Assessment

Burn-out is de laatste jaren een populaire term geworden. Het wordt door leken en professionals veelvuldig, maar niet … Lees meer

Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts | Organisatieniveau: Individueel | Programma: Birdview | Benadering: Herstellen & diagnosticeren Voorkomen (preventief)

Workshop Energieboost

ENERGIE BOOST Veerkracht, energie en positieve psychologie in veranderende tijden Het afgelopen jaar hebben we weer flink moeten ... Lees meer
Lees meer
Doelgroep: Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Individueel | Benadering: Voorkomen (preventief) | Duur: Kort

Extern Vertrouwenspersoon

Extern vertrouwenspersoon Zorg voor een veilige werkomgeving Als werkgever ben je op basis van de ArboWet verplicht om ... Lees meer
Lees meer
| Benadering: Ontwikkelen (floreren) Voorkomen (preventief)

Contact

Hoofdkantoor:
Bisonspoor 3002-L304
3605 LT Maarssen
info@ascender.nl
T 030-2522792

Geopend op maandag t/m vrijdag van
8.30 uur tot 17.00 uur.

Voor deelnemers van VerzekerdVitaal EAP zijn wij
24/7 bereikbaar op 0800-3277378.

       

Informatie

  • Nieuws
  • Agenda en evenementen
  • Reviews
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy
  • Klachtenafhandeling

Inschrijven nieuwsbrieven

Certificering

ISO certified ISO certified CRKBO certified
© 2023 Ascender
De website maakt gebruik van cookies. Door op accepteren te klikken, stemt u in met het gebruik van alle gebruikte cookies.
Cookie instellingenaccepteren
Privacy & Cookies Policy

Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, in uw browser opgeslagen omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit een effect hebben op uw browse-ervaring.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Noodzakelijke cookies zijn onmisbaar om de website goed te laten functioneren. Deze categorie bevat alleen cookies die zorgen voor basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
OPSLAAN & ACCEPTEREN

Beslisboom

Er is sprake van verminderd functioneren en/of (dreigend) verzuim en daarvoor behoefte aan een expertise
Is er behoefte aan inzicht in competenties, beroepsvoorkeur en/of doorgroeimogelijkheden in werk? JA Loopbaanonderzoek
NEE
Is er sprake of vermoeden van hersenletsel welke functioneren van betrokkene lijkt te beïnvloeden? JA Is er behoefte aan inzicht in en de invloed van cognitieve beperkingen of functiestoornissen in de werkcontext? JA Neuropsychologisch onderzoek
NEE
Is er behoefte aan inzicht in psychische belastbaarheid/ernst van ervaren klachten en beperkingen? OF Zijn er vermoedens van psychiatrische problematiek? OF Zijn er vermoedens van persoonlijkheidsproblematiek?
JA JA JA
Is er behoefte aan randvoorwaarden in werk en advies t.a.v. eventuele re-integratie? OF Is er behoefte aan een DSM diagnose, behandeladvies en/of de prognose? OF Is er enkel behoefte aan inzicht in persoonlijkheidsproblematiek? (As II)
JA JA JA
Arbeidspsychologische expertise, Arbeidsdeskundig onderzoek OF Psychiatrische expertise, ASS en ADHD onderzoek OF Persoonlijkheidsonderzoek