Continuous dialogue voor leidinggevenden
Durf jij het oude functioneringsgesprek over boord te gooien en op een verfrissende manier de dialoog aan te gaan?
Durf jij het oude functioneringsgesprek over boord te gooien en op een verfrissende manier de dialoog aan te gaan?
Een praktisch programma dat opgedeeld is in de 5 pijlers van Emotionele Intelligentie.
Wil jij meer grip op het psychisch verzuim binnen je organisatie? En met name grip op burn-out? (trainingsprogramma)
Met behulp van een ontwikkelprogramma bestaande uit 5 dagen krijgen de deelnemers inzicht in hun persoonlijke talenten.
Durf jij op een verfrissende manier de dialoog met je werkgever aan te gaan over jouw werkwaarden?
Het ontwikkelprogramma “Grip op burn-out” geeft je inzicht in wat burn-out precies is en hoe dit te voorkomen.
Goed kunnen communiceren is meteen ook één van de moeilijkste vaardigheden om onder de knie te krijgen. Bij … Lees meer
Deze periode vraagt om nieuwe leidinggevende skills. Tijdens deze online workshop geven we tips hoe je verbinding kan houden met medewerkers en het bedrijf. Goede communicatie op afstand vraagt om een andere aanpak, wij geven concrete praktische tips hoe je daar mee om kan gaan.
COVID-19 daagt ons uit. Hoe kun je in deze tijd omgaan met stress en je veerkracht versterken?
Hoe houd je moed bij thuiswerken, ook nu dit langer lijkt te duren?
Tijdens deze masterclass leer je meer over de kenmerken en misverstanden bij hoogbegaafdheid en krijg je inzicht hoe hoogbegaafdheid je werkplezier en je prestaties beïnvloedt.
Tijdens deze online masterclass krijg je als leidinggevende inzicht in mogelijke belemmeringen en mogelijkheden voor het functioneren in de werkcontext van medewerkers met een ASS.
Een loopbaanonderzoek kan worden ingezet bij de zoektocht naar een passende (nieuwe) functie, loopbaanrichting en/of ontwikkelmogelijkheden.
Over de mogelijkheden en kwetsbaarheden van Babyboomers, Generatie X, Millennials en Generatie Z.