Continuous dialogue voor leidinggevenden
Durf jij het oude functioneringsgesprek over boord te gooien en op een verfrissende manier de dialoog aan te gaan?
Ontwikkelen (floreren)
Soft skills ontwikkeling
Een praktisch programma dat opgedeeld is in de 5 pijlers van Emotionele Intelligentie.
Doelgroep: Voor leidinggevende | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Herkennen van en omgaan met stresssignalen
Wil jij meer grip op het psychisch verzuim binnen je organisatie? En met name grip op burn-out? (trainingsprogramma)
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Werkgever en AOV | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Talent aan Zet
Met behulp van een ontwikkelprogramma bestaande uit 5 dagen krijgen de deelnemers inzicht in hun persoonlijke talenten.
Doelgroep: Voor medewerker | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Continuous dialogue voor medewerkers
Durf jij op een verfrissende manier de dialoog met je werkgever aan te gaan over jouw werkwaarden?
Grip op burn-out
Het ontwikkelprogramma “Grip op burn-out” geeft je inzicht in wat burn-out precies is en hoe dit te voorkomen.
Meer werkplezier door goede communicatie
Goed kunnen communiceren is meteen ook één van de moeilijkste vaardigheden om onder de knie te krijgen. Bij … Lees meer
Leidinggeven op afstand
Deze periode vraagt om nieuwe leidinggevende skills. Tijdens deze online workshop geven we tips hoe je verbinding kan houden met medewerkers en het bedrijf. Goede communicatie op afstand vraagt om een andere aanpak, wij geven concrete praktische tips hoe je daar mee om kan gaan.
Doelgroep: Voor leidinggevende | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Werk als Waarde (online) Masterclass op maat
Capability benadering voor duurzame inzetbaarheid In het kader van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, hebben Prof. dr. Jac ... Lees meer
Lees meer
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts Medewerker Voor leidinggevende Voor medewerker Werkgever en AOV Zorgprofessional | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Grip op stress
COVID-19 daagt ons uit. Hoe kun je in deze tijd omgaan met stress en je veerkracht versterken?
Hoe houd je moed bij thuiswerken, ook nu dit langer lijkt te duren?
Doelgroep: Voor leidinggevende Voor medewerker | Organisatieniveau: Team & groep | Programma: Lifeworks Learning | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Hoogbegaafdheid en werk
Tijdens deze masterclass leer je meer over de kenmerken en misverstanden bij hoogbegaafdheid en krijg je inzicht hoe hoogbegaafdheid je werkplezier en je prestaties beïnvloedt.
Leidinggeven aan mensen met een autisme spectrum stoornis (ASS)
Tijdens deze online masterclass krijg je als leidinggevende inzicht in mogelijke belemmeringen en mogelijkheden voor het functioneren in de werkcontext van medewerkers met een ASS.
Loopbaanonderzoek
Een loopbaanonderzoek kan worden ingezet bij de zoektocht naar een passende (nieuwe) functie, loopbaanrichting en/of ontwikkelmogelijkheden.
Doelgroep: Bedrijfs- en verzekeringsarts | Organisatieniveau: Individueel | Benadering: Ontwikkelen (floreren)
Reflectiedagen burn-out
Reflectiedagen Kom sterker uit je burn-out Wat leer jij van je burn-out? Maak drie dagen tijd voor reflectie ... Lees meer
Lees meer
Doelgroep: Medewerker | Organisatieniveau: Individueel | Benadering: Ontwikkelen (floreren) | Duur: Kort
Extern Vertrouwenspersoon
Extern vertrouwenspersoon Zorg voor een veilige werkomgeving Als werkgever ben je op basis van de ArboWet verplicht om ... Lees meer
Lees meer